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Humor-Consulting – Humor am Arbeitsplatz

Humor als Wert einer lebendigen Unternehmenskultur

Humor am Arbeitsplatz ist nicht einfach eine Mode oder Motivationsmarotte. Wirklich inspirierende Arbeitsplätze benötigen eine offene, positive Kultur, in der Vertrauen und Respekt offen und ehrlich kommuniziert und wo Menschen menschlich und würdigend geführt werden. Die Erfahrung zeigt, dass wenn Humor, Spiel und Spass als Fundamente am Arbeitsplatz integriert sind, die Arbeitszufriedenheit, Produktivität und Kreativität zunimmt, Teams stärker werden, die Kundenbindung steigt, Stress abnimmt, effizienter kommuniziert wird, ja sogar der Büro-Kaffee- oder Tee besser schmeckt!

Hier Beispiele auf verschiedenen Ebenen:

  • Aufbau und Pflege einer Kultur, die (Safe-) Humor, Spiel, und Spass feiert
  • Anstellung und Vernetzung von Mitarbeitern mit Humor.
  • 50% der Sitzungen sind in der Praxis ein Problem
  • Wie ich etwas sage ist ebenso wichtig wie das Was!
  • Präsentieren, Vortragen mit Humor
  • Lachen ist gesund. Humor als Entstresser
  • „Die Zündung" für kreatives Denken.
  • Inspirierender Kunden-Service mit Humor.
  • Motivation der Mannschaft mit Humor.....
    ..... ein Team, das zusammen lacht, bleibt auch zusammen!
  • Finde das Lustige im Alltag (80 - 90 % des Humor-Einsatzes!)

Kleinigkeiten sind oft am wirksamsten. Ein inspirierter Arbeitsplatz heisst nicht 5, 10 oder 100 Events pro Jahr. Es geht um das WIE!

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